Imagine
Video Napo - Aventura lui Napo, start în siguranță
Alte videoclipuri Napo sunt disponibile pe pagina https://www.napofilm.net/cs/napos-films/films?films=all.
Consorțiul Napo are în prezent opt membri
Imagine
Imagine
Imagine
Imagine
Imagine
Imagine
Imagine
- AUVA (Austria), CIOP (Polonia), DGUV (Germania), EU-OSHA (Bilbao, Spania), INAIL (Italia), INRS (Franța), SUVA (Elveția) și TNO(Țările de Jos).
Care este scopul școlarizării SSM?
Școlarizarea în domeniul SSM vă ajută să înțelegeți cum să vă desfășurați activitatea în siguranță și fără riscul de vătămare. Acesta vă va oferi informațiile și abilitățile practice de care aveți nevoie pentru a evita situațiile periculoase la locul de muncă. Unele practici de lucru neadecvate pot duce la accidente sau boli profesionale. Școlarizarea ar trebui să vă învețe cum să lucrați în siguranță și să vă protejați sănătatea. Școlarizarea ar trebui să se bazeze pe o evaluare a riscurilor la locul specific de muncă, pe măsurile luate de angajator pentru a vă proteja împotriva riscurilor, pe instrucțiunile de utilizare a utilajelor și echipamentelor, pe reglementările interne privind SSM etc.
Ce informații ar trebui să primesc de la angajatorul meu atunci când încep activitatea profesională?
Angajatorul dvs. trebuie să vă informeze cu privire la riscurile legate de activitatea dvs. profesională și să vă spună ce măsuri a luat pentru a vă proteja împotriva riscurilor. La începerea activității, trebuie să vă familiarizați cu normele de lucru și cu reglementările legale și de altă natură privind sănătatea și securitatea în muncă pe care trebuie să le respectați la locul de muncă. Angajatorul dvs. ar trebui să vă facă cunoscute și contractul colectiv de muncă și reglementările interne. Școlarizarea trebuie efectuată într-o limbă pe care o cunoașteți bine.
§ Secțiunea 106, alin. 1 din Legea nr. 262/2006., Codul muncii
Trebuie să urmez școlarizarea în domeniul SSM?
Da.
Școlarizarea SSM este obligatorie pentru toți angajații și trebuie să participați.
§ 106, alin 4, litera a) din Legea nr. 262/2006, Codul muncii
Când trebuie să urmez școlarizarea în domeniul SSM?
Trebuie să primiți întotdeauna școlarizarea inițială în domeniul SSM în prima zi a începerii activității profesionale, în timpul orelor de lucru. Nu trebuie să existe situația în care să începeți activitatea și să nu fi fost instruit în domeniul SSM.
Cu toate acestea, veți primi școlarizare în domeniul SSM și în alte situații pe parcursul angajării dvs., atunci când:
- vă schimbați încadrarea pe post sau tipul de muncă,
- este introdusă o nouă tehnologie sau sunt modificate instalațiile de producție și de lucru,
- există o schimbare în domeniul tehnologic sau în practicile de lucru,
- în alte cazuri care pot afecta sănătatea și securitatea la locul de muncă (de exemplu, un accident grav în cadrul companiei la care sunteți angajat),
- școlarizare repetată (periodică).
Va fi repetată școlarizarea în domeniul SSM?
Da, dacă natura riscului la locul de muncă și gravitatea acestuia o impun, angajatorul trebuie să repete periodic această școlarizare. Frecvența școlarizării este la latitudinea angajatorului. Termenul obișnuit pentru repetarea școlarizării este de doi ani.
Beneficiez de școlarizare în domeniul SSM gratuit?
Da.
Costurile școlarizării în domeniul SSM sunt suportate de angajator.
Sunt plătit pentru timpul petrecut la școlarizarea în domeniul SSM?
Da.
În cazul în care școlarizarea este organizată în timpul orelor de lucru, aceasta reprezintă un obstacol în calea îndeplinirii obligațiilor profesionale din partea angajatului, iar pentru acest lucru aveți dreptul la plată. În cazul în care angajatorul nu poate asigura școlarizarea în timpul orelor de lucru din motive operaționale, participarea la aceasta ar constitui ore suplimentare. În acest caz, pentru participarea la școlarizare, veți avea dreptul la salariu și la plata orelor suplimentare în valoare de cel puțin 25 % din câștigul mediu sau la timp liber compensatoriu pe durata orelor suplimentare, în funcție de înțelegerea ciu angajatorul.
Cum se va desfășura școlarizarea în domeniul SSM?
Modul exact în care se va desfășura școlarizarea este la latitudinea angajatorului dvs., care este responsabil pentru stabilirea conținutului, a domeniului de aplicare, a frecvenței, a formei și a metodei de școlarizare, de verificare a cunoștințelor dvs. și de păstrare a documentației de școlarizare. Școlarizarea poate fi organizată atât direct, la distanță sau într-o formă combinată. În prezent, putem întâlni din ce în ce mai des și formatul online al părții generale a școlarizării prin intermediul e-learning.
În cazul școlarizării inițiale, la începerea activității, aceasta ar trebui să fie împărțită în:
- O secțiune generală care ar trebui să vă prezinte:
- reglementările legale și de altă natură de asigurare a SSM,
- riscurile preconizate ale activității profesionale și măsurile luate de angajator
- informațiile și instrucțiunile angajatorului privind asigurarea SSM pe care trebuie să le respectați în activitatea dvs.
- Școlarizarea la locul de muncă se va axa pe secția specifică de lucru și pe activitatea profesională pe care o veți desfășura:
Locul de muncă și secția de lucru
- Cum este reglementat locul de muncă?
- Unde găsesc drumurile de acces și ieșirile?
- Unde sunt întrerupătoarele pentru electricitate, gaz etc.?
- Ce înseamnă semnalele sonore și luminoase, care sunt folosite în trafic?
- Unde pot găsi punctul de prim ajutor și trusa de prim ajutor?
- Pe cine trebuie să contactez în caz de defecțiuni sau situații periculoase? Care sunt numerele de telefon importante?
Proceduri de lucru și tehnologice, operarea unui utilaj specific sau a unui echipament
- Care sunt procedurile și cerințele tehnologice și de lucru pentru asigurarea SSM în operarea utilajului sau echipamentului, materialul utilizat etc.?
- Ce fel de echipament de protecție individuală este destinat pentru activitatea personală și cum să îl folosesc corect?
- Ce practici de lucru ilegale și periculoase sunt interzise în cazul operării unui utilaj?
Un alt capitol al școlarizării este prezentarea principiilor de funcționare în siguranță a echipamentelor electrice:
- operarea aparatelor electrice,
- definirea activităților permise cu echipamente electrice pentru persoanele care nu au calificări electrice corespunzătoare,
- interzicerea manipulării echipamentelor electrice, alte principii SSM, în conformitate cu condițiile de muncă în vigoare.
Sunt necesare calificări speciale pentru a utiliza anumite echipamente.
Pot fi testat cu privire la cunoștințele mele în domeniul SSM?
Da, angajatorul dvs. va stabili modalitatea de testare a cunoștințelor dvs. în domeniul SSM.
Verificarea cunoștințelor se realizează, de exemplu, printr-un interviu oral, un test scris după școlarizare sau un examen. Dovada verificării cunoștințelor reglementărilor privind SSM se păstrează în dosarul personal al angajatului.