Відео «Напо» – «Пригода Напо, безпечний старт»
Більше фільмів з персонажем Напо можна переглянути за посиланням https://www.napofilm.net/cs/napos-films/films?films=all.
Наразі консорціум «Напо» складається з восьми членів
– AUVA (Австрія), CIOP (Польща), DGUV (Німеччина), EU-OSHA ( Більбао, Іспанія), INAIL (Італія), INRS (Франція), SUVA (Швейцарія) та TNO(Нідерланди).
Чим корисне навчання з БПОЗ?
Навчання з БПОЗ допоможе Вам зрозуміти, як виконувати свою роботу безпечно та без ризику тілесних ушкоджень. Завдяки йому Ви отримаєте необхідну інформацію та практичні навички, завдяки яким зможете уникнути небезпечних ситуацій від час виконання робіт. Деякі невідповідні робочі звички можуть призвести до виробничих травм або професійних захворювань. Навчання має навчити Вас безпечно працювати та захищати своє здоров’я. Навчання має ґрунтуватися на оцінці ризиків на Вашому конкретному місці роботи, заходах, яких вжив Ваш роботодавець, щоб захистити Вас від ризиків, інструкціях з експлуатації техніки та обладнання, внутрішніх правилах щодо БПОЗ тощо.
Яку інформацію я повинен отримати від свого роботодавця при виході на роботу?
Роботодавець повинен проінформувати Вас про ризики вашої роботи та повідомити, які заходи він вжив, щоб захистити Вас від ризиків. Приступаючи до роботи, Ви повинні бути ознайомлені з правилами внутрішнього трудового розпорядку, а також законодавчими та іншими нормативними актами з безпеки праці та охорони здоров’я, яких Ви зобов’язані дотримуватися під час роботи. Також роботодавець мав би ознайомити Вас з колективним договором і правилами внутрішнього розпорядку. Навчання повинно проводитись мовою, якою Ви добре володієте.
Чи повинен я пройти навчання з БПОЗ?
Так.
Навчання з БПОЗ є обов’язковим для всіх працівників, і Ви зобов’язані взяти в ньому участь.
Коли я повинен пройти навчання з БПОЗ?
Вступний інструктаж з БПОЗ Ви повинні пройти завжди в перший день виходу на нову роботу в робочий час. Не повинно виникнути ситуації, коли Ви приступили до роботи і не пройшли навчання з БПОЗ.
Навчання з БПОЗ Ви також будете проходити в інших ситуаціях під час Вашого працевлаштування, коли:
- зміниться назва Вашої посади або тип роботи,
- буде впроваджена нова технологія або зміняться засоби виробництва і праці,
- відбудуться зміни у технологічних або робочих регламентах,
- в інших випадках, які можуть вплинути на безпеку праці та охорону здоров’я (напр., у Вашій компанії станеться тяжка виробнича травма),
- повторне (періодичне) навчання.
Чи буде навчання з БПОЗ повторюватися?
Так, якщо характер ризику на Вашому місці роботи та його ступінь вимагають цього, Ваш роботодавець повинен регулярно повторювати навчання. Періодичність навчання – на розсуд роботодавця. Звичайний строк повторного навчання становить два роки.
Чи є навчання з БПОЗ безкоштовним для мене?
Так.
Витрати, пов’язані з проведенням навчання з БПОЗ, несе роботодавець.
Чи отримаю я оплату за час, витрачений на навчання з БПОЗ?
Так.
Якщо навчання організовано в робочий час, це перешкоджання роботі працівника, за яке Ви маєте право на компенсацію заробітної плати. У випадку, якщо з виробничих причин роботодавець не міг забезпечити навчання у робочий час, це вважатиметься надурочною роботою. Тоді за участь у навчанні Ви матимете право на заробітну плату та доплату за надурочну роботу у розмірі щонайменше 25% від середнього заробітку або, за домовленістю з роботодавцем, компенсаційну відпустку в розмірі тривалості надурочної роботи.
Як проходитиме навчання з БПОЗ?
Як саме проходитиме навчання, залежить від Вашого роботодавця, який несе відповідальність за визначення змісту, обсягу, періодичності, форми та методу навчання, перевірку Ваших знань і ведення документації про навчання. Навчання може бути організоване очно або дистанційно чи в комбінованій формі. Сьогодні все частіше можна зустріти онлайн-форму загальної частини навчання за допомогою e-learning.
Вступний інструктаж при виході на роботу слід розділити на:
- Загальний розділ, який має ознайомити Вас:
- із законодавчими та іншими нормами для забезпечення БПОЗ,
- з передбачуваними ризиками роботи та з заходами, вжитими роботодавцем,
- з інформацією та інструкціями роботодавця щодо забезпечення БПОЗ, яких Ви повинні дотримуватися у своїй роботі.
- Інструктаж на місці роботи буде зосереджений безпосередньо на Вашому робочому місці та трудовій діяльності, яку Ви будете виконувати:
Місце роботи і робоче місце
- Як організовано робоче місце?
- Де я можу знайти під’їзні шляхи та шляхи евакуації?
- Де знаходяться вимикачі для електрики, газу тощо?
- Що означають звукові та світлові сигнали, що використовуються в дорожньому русі?
- Де я можу знайти пункт першої допомоги та аптечку?
- До кого мені звернутися у разі виявлення несправностей або небезпечних ситуацій? Які номери телефонів є важливими?
Робочі та технологічні регламенти, експлуатація конкретної техніки або обладнання
- Якими є робочі та технологічні регламенти і вимоги щодо забезпечення БПОЗ під час експлуатації техніки або обладнання, до використовуваного матеріалу тощо?
- Які засоби індивідуального захисту призначені для роботи і як ними правильно користуватися?
- Які протиправні та небезпечні методи роботи заборонені в поводженні з технікою?
Наступним розділом навчання є ознайомлення з принципами безпечної експлуатації електрообладнання:
- експлуатація електроприладів,
- розмежування дозволених робіт з електрообладнанням для осіб без відповідної електротехнічної кваліфікації,
- заборона поводження з електрообладнанням, інші принципи БПОЗ відповідно до переважного виду робіт.
Для роботи з деяким обладнанням вимагається спеціальна професійна кваліфікація.
Чи можуть мої знання з БПОЗ бути перевірені?
Так, спосіб перевірки Ваших знань з БПОЗ визначає Ваш роботодавець.
Перевірка знань здійснюється, наприклад, шляхом усної співбесіди, письмового тесту після закінчення навчання або іспиту. Документ про перевірку знань правил БПОЗ зберігається в особовій справі працівника.