Co je to pracovní úraz?

Pracovní úraz je poškození zdraví nebo smrt zaměstnance, pokud k nim došlo nezávisle na vůli zaměstnance:

  • krátkodobým, náhlým a násilným působením zevních vlivů
  • při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s nimi. Vysvětlení těchto pojmů najdete v FAQ níže.
  • Jako pracovní úraz bude posuzován také úraz, který se zaměstnanci stal pro plnění pracovních úkolů (typicky se uvádí příklad státního úředníka, který je napaden nespokojeným klientem mimo pracovní dobu a pracoviště zaměstnavatele z důvodů související s jeho pracovní agendou).

Příkladem pracovního úrazu může být např. pád ze žebříku při plnění pracovních úkolů a následná zlomenina ruky zaměstnance.

Vždy ale záleží na individuálním posouzení okolností a nelze dopředu říct, zda úraz bude posouzen jako pracovní.

§ 271k zák. č. 262/2006 Sb., zákoník práce