Какво представлява трудовата злополука?
Трудовата злополука е увреждане на здравето или смърт на работник, настъпили независимо от волята на работника поради:
- краткотрайно, внезапно и насилствено излагане на външни въздействия
- при изпълнение на служебни задачи или в пряка връзка с тях. Обяснение на тези термини можете да намерите в раздела с често задавани въпроси по-долу.
- За трудова злополука ще се счита също така злополука, случила се поради изпълнение на служебните задължения (като пример се посочва обикновено чиновник на държавна работа, нападнат от недоволен клиент извън работното време и работното място на работодателя по причини, свързани с работата му).
Пример за трудова злополука може да бъде падане от стълба при изпълнение на служебни задача и последваща фрактура на ръката на служителя.
Всичко зависи от оценката на обстоятелствата в конкретната ситуация и не може да се каже предварително дали дадено произшествие ще бъде окачествено като трудова злополука.