Co to jest wypadek przy pracy?

Wypadkiem przy pracy jest uszczerbek na zdrowiu lub zgon pracownika, jeżeli nastąpiły niezależnie od jego woli:

w wyniku krótkookresowej, nagłej i gwałtownej ekspozycji na wpływy zewnętrzne
w trakcie lub w bezpośrednim związku z wykonywaniem obowiązków służbowych. Wyjaśnienie tych terminów można znaleźć w poniższym FAQ.
Za wypadek przy pracy uważane będą również obrażenia, które pracownik doznał w celu wykonywania obowiązków służbowych (np. urzędnik organu państwowego, który został zaatakowany przez niezadowolonego klienta poza godzinami pracy i zakładem pracy z przyczyn związanych z jego przedmiotem jego pracy).

Przykładem wypadku przy pracy może być np. upadek z drabiny podczas wykonywania obowiązków w pracy i następne złamanie ręki pracownika.

Jednak zawsze zależy to od indywidualnej oceny okoliczności i nie można z góry powiedzieć, czy obrażenie zostanie uznane za wypadek przy pracy.