Що робити, якщо я самозайнята особа і працюю «на себе»?
Роботодавець зобов’язаний забезпечити безпеку праці та охорону здоров’я своїх працівників.
Якщо Ви зареєстровані як фізична особа-підприємець, тобто є самозайнятою особою (і самі нікого не працевлаштовуєте), відповідальність за БПОЗ Ви несете переважно самі перед собою. Ви повинні виконувати свої обов’язки таким чином, щоб захистити себе, а також інших осіб, які можуть опинитися під загрозою через Вашу діяльність. БПОЗ є невід’ємною частиною Вашого бізнесу.
Які обов’язки у сфері БПОЗ поширюються на самозайняту особу без найманих працівників?
На Вас поширюються деякі обов’язки, передбачені в абз. 1 і абз. 2 § 101, § 102, § 104 і § 105 Трудового кодексу. До них відносяться, наприклад, обов’язки щодо запобігання ризикам, використання засобів індивідуального захисту, обов’язки у випадку виробничої травми та професійних захворювань. На вас також поширюються інші обов’язки, що випливають з положень §§ 2-11 Закону № 309/2006 Sb., і, беручи до уваги Вашу діяльність, обов’язки, передбачені нормативно-правовими актами та іншими нормами щодо забезпечення БПОЗ, наприклад, у формі Постанов Уряду.
Які обов’язки з БПОЗ не поширюються на самозайнятих осіб без найманих працівників?
Ви не зобов’язані проходити медичні огляди працівників. Увага! Виняток становлять, наприклад, водії, для яких керування транспортним засобом є самозайнятою діяльністю відповідно до Закону «Про приватне підприємництво». Вони повинні проходити регулярні медичні огляди. На Вас також не поширюється обов’язок здійснювати категоризацію робіт. Також не очікується, що Ви проводитимете сам собі навчання з БПОЗ. Однак підтвердження навчання (як і придатності за станом здоров’я) може вимагати Ваш замовник, напр., у будівельній галузі.
§ 53 і наступні Закону № 373/2011 Sb. «Про окремі медичні послуги»
Що робити, якщо я як підрядник пересуватимусь по місцю роботи іншої компанії? Я не знаю оточення і не знаю, що мені там загрожує.
Роботодавець зобов’язаний забезпечувати безпеку праці та охорону здоров’я всім фізичним особам (тобто не тільки працівникам), які з його відома перебувають на його місцях роботи. Якщо Ви заходите на територію іншої компанії, Ви маєте перед входом ознайомитися з ризиками та принципами пересування по території, а також із заходами для запобігання виникненню небезпечної ситуації. Таке ознайомлення має бути документально оформлене. Якщо Ви будете відвідувати компанію неодноразово, ознайомлення можна провести один раз, і його не потрібно буде повторювати, якщо, звичайно, не відбудуться суттєві зміни у сфері безпеки. Однак важливо, щоб Ви заходили на місце роботи за згодою та з відома даної компанії.