Co w przypadku jednoosobowej działalności gospodarczej, wykonywanej tzw. „na własną rękę”?
Pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy dla swoich pracowników.
Osoby fizyczne prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą (nie zatrudniając pracowników) są odpowiedzialne za BHP w własnym zakresie. Powinny wykonywać swoje obowiązki w taki sposób, aby chronić siebie oraz inne osoby, które mogą być zagrożone w wyniku wykonywania danej działalności. BHP jest integralną częścią prowadzenia działalności gospodarczej.
Jakie obowiązki w zakresie BHP dotyczą osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą i niezatrudniających pracowników?
Osoby te podlegają niektórym obowiązkom określonym w Kodeksie Pracy w § 101 ust. 1 i 2; § 102; § 104 i § 105. Obejmują one na przykład obowiązki w zakresie zapobiegania ryzykom, stosowania środków ochrony indywidualnej oraz obowiązki w przypadku powstania wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Dalej chodzi też o obowiązki wynikające z postanowień § 2-11 ustawy nr 309/2006 Dz. oraz z uwzględnieniem prowadzonej działalności o obowiązki wynikające z przepisów prawa oraz innych przepisów mających na celu zapewnienie BHP, np. w formie rozporządzeń rządu.
Jakie obowiązki BHP nie dotyczą osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą i niezatrudniających pracowników?
Badania z zakresu medycyny pracy nie są dla takich osób obowiązkowe. Uwaga! Wyjątek stanowią na przykład kierowcy, dla których jest kierowaniem pojazdem silnikowym jednoosobowo prowadzoną działalnością gospodarczą według ustawy gospodarczej. Muszą oni regularnie odbywać badania lekarskie. Osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą nie podlegają również obowiązkowi kategoryzacji prac. Też nie oczekuje się, że będą same organizować szkolenia BHP. Szkolenie (podobnie jak zdolność fizyczna do wykonywania pracy) może być jednak wymagane przez osobę zlecającą prace, np. w branży budowlanej.
§ 53 i następne ustawy nr 373/2011 Dz. w sprawie szczególnych usług medycznych
§ 87 ust. 1 lit. c) ustawy nr 361/2000 Dz. o ruchu drogowym
§ 37 ustawy nr 258/2000 Dz. w sprawie ochrony zdrowia publicznego
Co jeśli jestem dostawcą, który porusza się po zakładzie pracy innej firmy? Nie znam środowiska oraz występujących ryzyk.
Pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy dla wszystkich osób fizycznych (tj. nie tylko dla pracowników), które przebywają w jego zakładzie pracy za jego wiedzą. Jeśli wchodzisz na teren innej firmy, przed wejściem powinieneś się zapoznać z ryzykami i zasadami poruszania się po terenie danego zakładu oraz środkami w celu zapobiegania niebezpiecznym zdarzeniom. Powinna być sporządzona dokumentacja dotycząca zapoznania z wymienionymi sprawami. W przypadku osób regularnie przychodzących na teren zakładuzapoznanie z wymienionymi sprawami można przeprowadzić podczas pierwszego przyjścia i nie trzeba go powtarzać za każdym razem, o ile oczywiście nie doszło do istotnej zmiany w zakresie bezpieczeństwa. Ważne jednak jest, żeby wejść na teren innego zakładu pracy za zgodą i wiedzą danej firmy.