Чи може роботодавець вимагати від мене компенсацію за неповернуті ЗІЗ при припиненні трудових відносин?

Так.

При припиненні трудових відносин або розірванні угоди про виконання робіт поза межами трудових відносин працівник зобов’язаний повернути використані ЗІЗ. Ваш роботодавець може вимагати грошову компенсацію, якщо Ви не повернете ЗІЗ або якщо вони будуть надмірно пошкоджені (невідповідно терміну використання). Ви також можете домовитися з роботодавцем про викуп за залишковою вартістю.