Какво представляват защитните напитки и кога работодателят е длъжен да ги осигури на работниците?
Работодателят е длъжен да осигури на работниците защитни напитки на работните места с незадоволителни микроклиматични условия в обема и при условията, определени в приложимото законодателство.
На служителите се осигурява защитна напитка с цел предпазване от въздействието на висока или ниска температура. Защитната напитка трябва да е безопасна за здравето и да не съдържа повече от 6,5 тегловни процента захар от теглото, но може да съдържа вещества, които повишават устойчивостта на организма. Количеството на алкохола в него не бива да надвишава 1 тегловен процент. Защитната напитка за служители младежи обаче не бива да съдържа алкохол.