Коли я повинна повідомити роботодавця про свою вагітність?

Жоден нормативно-правовий акт ЧР не встановлює обов’язок або кінцевий термін для повідомлення роботодавця про вагітність. Загалом, можна порекомендувати повідомити про вагітність, коли вона вже стабільна, тобто після закінчення першого триместру. Поки Ви не повідомите роботодавця про свою вагітність, Ви не можете скористатися законними заходами захисту вагітних жінок.

Якщо Ви виконуєте роботу, заборонену для вагітних жінок, Ви повинні повідомити про це роботодавця негайно після виявлення вагітності. Виконання цієї роботи може наражати Вас і Вашу ненароджену дитину на небезпеку.