Ce tipuri de activități sunt interzise pentru angajații minori?
Unele activități profesionale sunt complet interzise angajaților minori:
- munca în subteran, în extracția mineralelor sau în tuneluri și galerii;
- munca suplimentară și munca pe timp de noapte (minorii cu vârsta de peste 16 ani pot efectua, în mod excepțional, muncă pe timp de noapte de cel mult 1 oră, dacă aceasta este necesară pentru pregătirea lor profesională, în condițiile prevăzute de Codul muncii);
- munca care este nerezonabilă, periculoasă sau dăunătoare pentru sănătatea minorilor având în vedere particularitățile lor anatomice, fiziologice și psihologice la această vârstă;
- muncă care îi expune la un risc crescut de rănire sau în executarea căreia ar putea pune în pericol grav siguranța și sănătatea altor angajați sau a altor persoane fizice;
- munca într-o zonă controlată stabilită de angajator pentru lucrul cu substanțe periculoase și agenți biologici;
- operarea echipamentelor tehnice dedicate.
Activitatea profesională și locurile de muncă care sunt interzise angajaților minori și condițiile în care aceștia pot efectua în mod excepțional o astfel de activitate în scopul pregătirii pentru o profesie sunt stabilite printr-undecret al Ministerului Sănătății. Acestea includ de ex. activități periculoase, activități desfășurate la un ritm impus, activități cu surse de radiații ionizante, activități de fabricare și prelucrare a explozivilor, activități care implică expunerea la anumite substanțe chimice, activități la înălțimi mai mari de 1,5 m și la o adâncime liberă mai mare de 1,5 m etc.