Může těhotná žena pracovat přesčas?

Ne.

Těhotné zaměstnankyni nesmí být zaměstnávány prací přesčas. Stejně tak zaměstnankyním a zaměstnancům, kteří pečují o dítě mladší než 1 rok, nesmí zaměstnavatel nařídit práci přesčas.

§ 240, odst. 3 zák. č. 262/2006 Sb., zákoník práce